DEMARCHE

ACCOMPAGNER LES DIRIGEANTS VERS DE NOUVELLES APPROCHES 

• fondée sur 3 principes :
  • passer d’un marketing de l’offre à un marketing de la demande
  • mobiliser l’intelligence collective
  • associer les « collabor-acteurs »

• privilégiant 3 registres :

o   l’écoute : analyser l’environnement d’un marché, étudier le climat d’une organisation, capter les représentations, opinions et attentes d’une cible, d’une audience …)

o   le dialogue : améliorer le travail d’une équipe - Direction générale, Directions opérationnelles, Groupes projet...

o   l’association : co-construire un projet avec ses parties prenantes, recruter et fidéliser des talents, préparer et gérer la crise, produire les contenus et les adapter aux contraintes de l'univers internet (site web, newsletter...), maîtriser la prise de parole, concevoir et animer un événement

Cet accompagnement repose sur des méthodes et outils validés dans de nombresues

configurations : enquêtes qualitatives, audits vidéo, dispositif de restitution et d'appropriation,

ateliers de propositions...